中国民生银行聊城分行2018年诚聘英才(11人)

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2019-02-27

”刘奕清说,过去10多年来,他每周都要下姜田好几次,其中五间镇的实验田来得最多。  刘奕清是国家“万人计划”科技领军人才、重庆市“十三五”规划园艺学重点学科带着头人,他与生姜结缘还要缘于2007年5月永川黄瓜山乡村旅游区出现的“姜瘟”现象。

  ”据该酒店前台人员介绍,目前酒店仅剩1间房,预计很快便会预订出去。距离深圳实验学校附近的一家五星级酒店,历年都格外受考生和家长的青睐。今年该酒店“高考房”预订情况依旧火爆。该酒店市场传媒部工作人员曾女士介绍,“去年高考结束期间,就已经有不少家长开始预订今年的‘高考房’了。

  非遗的当代实践,是优秀传统文化与现实生活相融合,实现创造性转化和创新性发展的过程。

  6月底,中国奶协名誉会长高鸿宾在成都奶协会议上提到了一组数据:2017年,我国生鲜乳检测合格率%,生鲜乳中乳蛋白、乳脂肪抽检合格率%,在食品行业中位居首位。

    物价放开市场调节没有违规这一收费标准是否违规?记者昨天从北京物价局价格举报热线获悉,从2016年1月1日起,地下停车场或者露天停车场收费标准就已经放开,由停车公司自己定价,“停车场做到明码标价就行,以车场蓝牌公示价格为准,市场调节,物价部门没有设置上限”。本文来自微信公众号“点拾投资”(ID:deepinsightapp),虎嗅经授权发布。

  和大多数台湾舞蹈教师一样,她辗转于各地中学执教,有时同时兼任几所中学的舞蹈教师。  “绢扇”在中国古典舞和民族舞中并不鲜见,而《落影飒行》独具风骨。黄慈嫣向记者透露,台湾找不到物美价廉的扇骨,“幸好有淘宝,在大陆定制”,再找台湾扎染师傅染出“秋风萧瑟”的感觉,“对喜爱中国古典舞的台湾人来说,大陆一点不陌生。

  科普2:葡萄与葡萄酒工程专业专业是以化学、生物学和工程学为基础,研究现代优质葡萄酒酿造工艺、鉴赏艺术和营销理念的科学理论与应用技术的理、工、农交叉性综合学科。

  原标题:敲黑板!“信息公开”不是“隐私公开”!  近日,少数政府信息公开网站被曝泄露居民身份证号、联系方式、银行卡号等个人信息,甚至有的还公开了病情信息。

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。 目前设有一级分行42家,截至2017年6月,中国民生银行总资产规模超过万亿元。 2017年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位。

  中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。

成立22年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的家园文化。   中国民生银行聊城分行致力于开拓、创新,坚持规模、质量、效益协调发展,取得了较为丰硕成果。

当前,中国民生银行聊城分行正处于蓬勃发展的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,多个职位虚位以待,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟。

具体事宜如下:  一、招聘岗位及应聘要求  (一)支行行长(1人)  工作职责  1.制定支行营销战略和经营计划,研究市场需求,开拓新业务,组织营销各类产品和服务,确保完成分行下达的各项任务指标;  2.贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度,加强经营管理,提高核算质量,健全内控机制,严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;  3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告,沟通协调各部门,提升支行服务质量。

  任职要求:  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;  2.具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上团队管理经验;  3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融行业各类金融产品和服务,具有扎实的商业银行知识功底,具备良好的职业操守、责任心强;  4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。   (二)公司客户经理(4人)  工作职责:  1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;  2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;  3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

  任职要求:  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有1年及以上市场开拓实务经验;  2.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策、银行业务和流程及公司信贷业务整体情况;  3.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;  4.具有一定的文字综合能力和问题解决能力,具备团队合作精神,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良从业记录。   (三)零售客户经理(4人)  工作职责:  1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;  2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;  3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。   任职要求:  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有1年及以上市场开拓实务经验;  2.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策、银行业务和流程及零售信贷业务整体情况;  3.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;  4.具有一定的文字综合能力和问题解决能力,具备团队合作精神,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良从业记录。   (四)零售业务产品经理(2人)  工作职责:  1.整合推广本行零售资产类及小微结算类产品,并收集市场产品信息,为一线业务人员提供产品信息支持;  2.制定本行零售资产类及小微结算类产品销售推动措施,策划营销活动,协助进行批量获客;  3.制定并实施零售资产类、小微结算类产品培训,开展日常检查,提高客户经理等相关岗位的业务水平和销售规范性。

  任职要求:  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,财经类专业,一年以上相关岗位工作经验;  2.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行零售类金融产品和服务,具有扎实的商业银行零售业务知识功底;  3.较强的沟通影响能力、分析与解决问题能力、较强的业务培训能力,爱岗敬业,能熟练使用办公软件。

  二、应聘方式及注意事项  (一)登陆中国民生银行官方网站(http://),点击底部民生招聘,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。   (二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2018年12月31日24点整。

  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。 招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。   (五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。