【专家谈】适应新矛盾,满足新需要

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2018-10-24

□中国银河证券首席经济学家、研究院院长刘锋中国银河证券研究院房地产行业研究员潘玮房地产投资信托基金(REITs)不仅可以缓解房地产企业的资金来源问题,作为金融脱媒的表现之一,它还可以减少房地产行业波动给银行带来的信贷风险。日前,《关于推进住房租赁资产证券化相关工作的通知》(以下称《通知》)印发,但REITs在我国的发展依然任重道远。笔者认为,政府相关机构应从多方面完善REITs发展的法律制度建设,从而为REITs发展扫除障碍,创造真正有利于REITs发展的环境。  REITs发展的中外差异我国目前发行的类REITs与国际成熟市场的标准REITs在税收、运营方式、收益分配方式、募集范围等方面有诸多不同,具体差异总结如下:一是交易结构。

    但是,反对派虽然口头批评,对于二人违法的事实却绝口不提,反而力挺二人重新宣誓,还组成人墙帮他们硬闯立法会。这只能说明,反对派一些人心口不一,心底是支持二人行径的。近些年,香港乱象迭起,出现“占中”“驱蝗”、冲击立法会等怪事,究其根源,正是部分人不断挑拨两地关系,中伤中国形象,散播扭曲思想所致。  “港独”虽然是个假议题,但香港一些人传播“港独”思想,危害不可忽视。

  中国白酒国际化发展面临政策沟通、产品标准、关税制定、文化融合等多重障碍,汾酒一直尝试着因地制宜的解决方案。

  创新公路港物流模式,传化物流深耕物流领域已达18年。如今拥有全国最大规模的公路港城市物流中心网络,得到国家部委和各级政府的高度认可,并纳入国家交通运输部十三五规划。近年来,货运物流市场的巨大蛋糕,正吸引大批外来资本的涌入。而今的新形势下,这位物流行业老兵准备好了吗?为此,证券时报"上市公司高质量发展在行动"大型系列报道采访团日前走进传化智联,证券时报副总编辑成孝海与公司董事长徐冠巨进行了一场对话。采访:证券时报副总编辑成孝海(图右)嘉宾:传化智联董事长徐冠巨()全供应链场景形成成孝海:现在咱们传化已经是一个双主业公司,有化工和物流,请简单介绍一下这两个板块的业务情况?

  三是对承担关键领域核心技术攻关任务的科研人员加大薪酬激励,对全时全职的团队负责人及引进的高端人才实行年薪制,相应增加当年绩效工资总量。四是建立重结果、重绩效的评价体系,区别对待因科研不确定性未能实现预想目标和学术不端导致的项目失败,严惩弄虚作假。五是围绕提高基础研究项目间接费用比例、简化科研项目经费预算编制、实行差别化经费保障、赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权等开展“绿色通道”试点,加快形成经验向全国推广。会议指出,稳就业是经济发展的重中之重,也是最大的民生。当前我国城镇新增就业持续增长、失业率保持低位,但也面临挑战和较大不确定性因素。

  与此同时,各社区居委会针对外来务工人员组织开展了消防知识竞赛、上门帮助检查消防安全隐患等活动最大限度普及消防安全常识,确保宣传教育无盲区。四、以学校为切入点,构建“三位一体”宣传格局。大队积极组织消防安全宣传人员深入全县各中、小学校和幼儿园,针对不同年龄段学生分类开展消防安全教育。通过开展消防安全知识讲座,讲授消防安全常识、火场逃生自救与互救、灭火器的使用和初起火灾扑救方法,让师生掌握如何报火警、如何安全疏散和自救逃生的基本常识,并指导师生开展火场逃生演练,进一步增强师生自防自救技能。同时,大队还主动联系县教育部门,将消防安全宣传教育活动纳入学校课外教学课程,小学、初级中学每学年布置一次由学生与家长共同完成的消防安全家庭作业,普通高中、中等职业学校鼓励学生参加消防安全志愿服务活动。

  最终,波兰凭借这粒进球取得了本届世界杯的首场胜利。输球的日本队,在与塞内加尔积分、净胜球、进球数、相互交锋均持平的情况下,凭借红黄牌更少力压本组另一支球队塞内加尔,排名小组第二,涉险出线,晋级16强。

  “要打破高校和社会之间的体制壁垒,将实际工作部门的优质实践教学资源引进高校,加强法学教育、法学研究工作者和法治实践工作者之间的交流。”华东政法大学党委书记曹文泽说。

时间是伟大的书写者。 1981年,袁隆平荣获了新中国第一个特等发明奖,以表彰他研究的籼型杂交水稻,为粮食增产所作出的巨大贡献。

36年后,多项水稻成果再度荣膺2017年国家科学技术奖,获奖缘由却是提升粮食品质与安全。 从关注粮食产量到注重食品质量的理念嬗变,恰恰印证了人民需求的巨大变迁和社会矛盾的深刻变革。 历史和实践证明,新矛盾是什么,新要求有哪些,党和国家的工作重心就放在哪里,顶层设计就会有的放矢。 “适应我国社会主要矛盾的变化,满足人民日益增长的美好生活需要,全面回应人民对物质、文化、民主、法治、公平、正义、安全、环境的新要求。

”署名为“宣言”的《为有源头活水来》一文,紧扣我国社会主要矛盾变化,着眼发展不平衡不充分问题,破解社会上对党和国家机构改革的迷思,凝聚起改革发展的广泛共识。

步入新时代,面对新矛盾。

从解决机构臃肿到转变政府职能,从理顺市场关系到提高行政效率,党和国家的机构改革史,实际上也是一部不断认识和解决矛盾的历史。 改革开放40年间,告别了过去的短缺时代,我们已经走进结构性过剩与结构性不足并存的新时代。

举目四望,繁华都市与贫困乡村“比邻而居”,经济建设与环保生态“取舍两难”,市场活力与体制机制“南辕北辙”。

由此观之,准确把握新时代的特点,从顶层设计上积聚和整合各种政治资源、行政资源,优化机构职能体系,才能消弭发展的不平衡不充分,使发展成果更多更公平地惠及全体人民。 克服新矛盾,呼唤新变革。 越是尖锐的矛盾,越是要迎难而上。

“一氧化碳和二氧化碳都不是一个部门管怎么办?”重组生态环境部,组建自然资源部,整合碎片化的环保职能;“发改委审批权限高度集中,‘小国务院’如何瘦身?”分割职责归属,改善部委之间职能交叉重叠的现状;“军人不能流血又流泪!”退役军人事务部应运而生……在党的十九大报告中,习近平总书记深刻指出,“我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化,对党和国家工作提出了许多新要求。 ”可以说,党和国家的机构改革,正是回应人民对美好生活向往的切实之举,也是适应时代新要求的顺势而为。

“史无前例”“全面彻底”“影响深远”……这是外媒在报道新一轮机构改革时使用的高频词。

然而,无论社会矛盾如何变化,不管时代要求如何演进,着力解决好人民最关心最直接最现实的问题都是一以贯之的目标所在。

正如习近平主席在十三届全国人大一次会议上指出的那样,“一切国家机关工作人员,无论身居多高的职位,都必须牢记我们的共和国是中华人民共和国,始终要把人民放在心中最高的位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。

”不负人民,无愧时代,我们就能走向充满希望的明天。 (责编:董晓伟、黄策舆)。